кадры решают все

После просмотра фильма «Кадры решают все» явно хочется попасть туда на работу, поскольку именно в Гугл самые лучшие условия работы на планете Земля! И это не просто слова, давайте же я Вам расскажу об особенностях работы в этой могучей корпорации:

  • Если бы Вы были сотрудником гугла и жили в Пало-Альто или Сан-Франциско, то могли бы без проблем добираться до работы, поскольку там курсируют «Шатлы» (специальные автобусы), которые везут сотрудников к офису прямо из дома. Кстати, у Вас был бы выбор, работать в офисе или все же дома.
  • В гугл-городке есть 20 ресторанов, которые для всех сотрудников абсолютно бесплатны, кроме того в них представлены разнообразные кухни (мексиканская, итальянская, арабская и т.д.).
  • 20% своего рабочего времени можно посвящать любимому проекту, даже если он никоим образом не связан с профилем рабочего, и неважно насколько этот проект сумасшедший.
  • «Дух гаража» — главная религия гугловцев. Сервер из гаража (на котором Брин и Пейдж впервые запустили первую версию гугл) является священным артефактом.
  • Еще одной из прелестей работы в гугл, является то, что там отсутствует такое понятие как распорядок дня. Любой сотрудник начинает и заканчивает свою работу тогда, когда посчитает нужным. Главное, что бы при этом работа шла согласно намеченному плану.

Вылететь с работы в Google еще сложнее, чем на нее попасть! Не верите, тогда вот Вам доводы:

  • Немедленно уволенным может только тот сотрудник компании, который разгласил конфиденциальную информацию, во всех остальных случаях, если даже рабочий не справляется ос своими обязанностями, или даже вообще абсолютно ничего не делает, то руководитель обязан провести с тем человеком беседу и предложить помощь. Если даже спустя месяц ситуация никоим образом не изменится, то такому сотруднику будет выделен помощник, задача которого будет состоять в том, что бы «подтянуть» бездельника. Если и это не поможет, то все равно конец далек, далее будет еще серия бесед, предупреждений и напоминаний, и только спустя полгода такой сотрудник может быть уволен с гугл. При этом стоит заметить, что такие случаи бывают нереально редко. Все дело в том, что отбор сотрудников в компанию доскональный, да и сама атмосфера в Google толкает к плодотворной работе.
  • С тем как быть уволенным мы уже разобрались, а что же насчет того, как попасть на работу в гугл? Тут все не просто: гугл созванивается только с одним из десяти человек, приславших свое резюме. Далее, с десяти созвонов только один человек будет приглашен на собеседование, и думаю, Вы уже догадались, что только один человек из 10 прошедших собеседование получит работу! Теперь, путем нехитрых математических вычислений, можно понять, что шансы быть принятым на работу в Google равны 1 к 1000.